Moduł zarządczy – Zarządzanie zasobami ludzkimi. Szkolenie dla kadry zarządzającej.
Moduł zarządczy
Pełny tytuł szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Autor: dr Maryla Bieniek-Majka
Opis szkolenia
Szkolenie przedstawia zarządzanie zasobami ludzkimi jako spójny proces oraz omawia aktualne trendy i wyzwania HR wpływające na funkcjonowanie współczesnych organizacji. Porusza między innymi podejście do zarządzania oparte na kompetencjach, zmiany prawne dotyczące transparentności wynagrodzeń, różnorodność pokoleniową oraz dynamiczne zmiany zachodzące na rynku pracy.
Szkolenie wspiera profesjonalizację zarządzania kadrami na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego, zwiększanie efektywności pracowników oraz budowanie nowoczesnego i atrakcyjnego środowiska pracy. Poruszane zagadnienia służą również rozwojowi kompetencji kadry administracyjnej i zarządzającej zgodnie ze współczesnymi standardami HR.
Realizacja szkolenia i certyfikat
Szkolenie będzie realizowane na platformie e-learningowej. Informacje dotyczące uruchomienia szkolenia i zasad uzyskania certyfikatu zostaną opublikowane po wdrożeniu platformy.
Materiały szkoleniowe
Materiał wideo na YouTube
Materiał wideo na YouTube – cz. 1
Materiał wideo na YouTube – cz. 2
Informacja o dostępności materiału
Materiał został przygotowany z uwzględnieniem wymagań standardu WCAG 2.1. Jego uporządkowana i oszczędna forma graficzna jest rozwiązaniem celowym - zastosowano ją z myślą o czytelności, odpowiednim kontraście, logicznej strukturze treści oraz dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami. Prezentację widoczną na ekranie uzupełniono narracją ekranową, która odczytuje i objaśnia prezentowane treści, dzięki czemu przekaz szkoleniowy nie opiera się wyłącznie na elementach wizualnych.
Materiał opracowano w ramach projektu „Administrowanie UKW w 4K”, nr FERS.01.05-IP.08-0319/25-00. Projekt realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus oraz budżetu państwa. Materiał dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe (CC BY 4.0).
