Tomaszewska Renata
dr hab. 52 34 19 256
renatatl@ukw.edu.pl
otwórz stronę www
Jednostka organizacyjna:
Wydział Pedagogiki
Adres:
85-064 Bydgoszcz, ul. Chodkiewicza 30
52 34 19 308
wydzialpedagogiki@ukw.edu.pl
otwórz stronę www
Informacje:
dr hab. Renata Tomaszewska, prof. uczelni
Pedagog, ekspert w dziedzinie pedagogiki pracy i sztucznej inteligencji w edukacji
Stanowisko i afiliacja:
Profesor uczelni w Katedrze Pedagogiki Pracy i Andragogiki na Wydziale Pedagogiki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Z uczelnią związana od 2005 roku, stopień doktora habilitowanego uzyskała w 2019 roku, a stanowisko profesora uczelni objęła w marcu 2019 roku.
Główne funkcje i role:
• Zastępczyni redaktora naczelnego czasopisma naukowego „Szkoła – Zawód – Praca"
• Sekretarz Sekcji Pedagogiki Pracy przy Komitecie Nauk Pedagogicznych Polskiej Akademii Nauk (kadencje 2020-2023 i 2024-2027)
• Koordynatorka jedynego w Polsce UNEVOC Centre (International Centre for Technical and Vocational Education and Training) UNESCO – część sieci 300 placówek na całym świecie
• Pełnomocniczka Rektora ds. Równości Płci oraz Przewodnicząca Rektorskiej Komisji ds. Równości Płci UKW
Obszary badawcze:
Specjalizuje się w pedagogice pracy, andragogice oraz nowoczesnych trendach edukacyjnych związanych z czwartą rewolucją przemysłową, społeczeństwem 5.0 i sztuczną inteligencją w edukacji. Jako jedna z pierwszych badaczek w Polsce łączy metodologie pedagogiczne z nowatorskimi narzędziami opartymi na sieciach neuronowych i uczeniu maszynowym.
Dorobek naukowy
Autorka i redaktorka 15 książek, w tym 3 monografii autorskich, 5 redakcyjnych (w tym 2 w języku angielskim) oraz 5 współautorskich. Ponad 130 pozycji bibliograficznych w krajowych i zagranicznych czasopismach naukowych, a także liczne wyjazdy naukowe, w tym do krajów takich jak Wielka Brytania, Niemcy, Czechy, Cypr, Hiszpania, Ukraina, Finlandia i państwa bałtyckie.
Wybrane publikacje:
• Praca zawodowa – życie osobiste. Dysonans czy synergia? (2018)
• Człowiek i praca. Perspektywa transhumanizmu (2021)
• Człowiek w organizacji (współred., t. 1-2, 2022-2023)
Kluczowe badania:
• Kompleksowe badania edukacji pracowników na terenie 50 zakładów pracy w kontekście organizacji uczącej się
• Analiza generacji NEET z opracowaniem rekomendacji dla instytucji rynku pracy
• Pionierskie badania relacji praca-życie osobiste (80 przedsiębiorstw, 800 respondentów) z zastosowaniem sztucznych sieci neuronowych
• Ekspertyzy o pokoleniu Z dla pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego
Innowacyjność metodologiczna:
Członkini zespołów badawczych, które jako pierwsze w Polsce w badaniach pedagogicznych zastosowały interdyscyplinarną metodologię wspieraną przez sieci neuronowe, łącząc nauki społeczne z narzędziami uczenia maszynowego (Journal of Ambient Intelligence and Humanized Computing, PLoS ONE, IEEE International Conference on Data Mining).
Działalność dydaktyczna i rozwojowa:
Inicjatorka i współtwórczyni nowatorskich kierunków studiów:
• Rozwój osobisty i kariera zawodowa z AI
• Zarządzanie zasobami ludzkimi i coaching z AI
Aktywnie rozwija kompetencje w zakresie sztucznej inteligencji, ukończywszy liczne specjalistyczne szkolenia i studia podyplomowe, w tym Manager projektów AI oraz Specjalista ds. rozwoju i zastosowań metod AI.
dr hab. Renata Tomaszewska łączy wieloletnią praktykę akademicką z nowatorskim podejściem do badań, wprowadzając do polskiej pedagogiki metodologie wsparte sztuczną inteligencją i przyczyniając się do rozwoju edukacji w erze cyfrowej transformacji.
Dyżury:
Dyżur w semestrze zimowym roku akademickiego 2025/2026 planowany jest w środy, w godzinach 9.30-11.00, w pokoju 26a.
Uprzejmie proszę o wcześniejszy kontakt ze względu na dynamikę życia akademickiego :)
