Czy kobieta w świecie nauki może rozwijać skrzydła bez rezygnacji z macierzyństwa? Jakie wyzwania czekają na badaczki, które próbują łączyć te dwie role? Jakie zmiany prawne, organizacyjne warto wprowadzić, by uczelnie stały się bardziej przyjazne dla matek? Dr Ewa Krause z Wydziału Pedagogiki UKW w swojej monografii podejmuje temat nierówności społecznych.

Dr Ewa Krause podnosi kwestie godzenia przez kobiety pracy naukowej z macierzyństwem, pełnienia ról rodzinnych i zawodowych badaczek, inspiruje także do głębszej refleksji nad społeczną odpowiedzialnością uczelni. Publikację wydaną przez Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy doceniła Kapituła Konkursu Polskiego Towarzystwa Pedagogicznego. Autorka książki otrzymała prestiżowe wyróżnienie za wybitną monografię z zakresu nauk pedagogicznych.

Ewa Krause – matka i naukowczyni, doktor nauk humanistycznych w zakresie pedagogiki, zatrudniona w Katedrze Pedagogiki Pracy i Andragogiki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. W swoich badaniach koncentruje się nad rozpoznawaniem i analizą zagadnień odnoszących się do rozwoju kariery zawodowej różnych podmiotów (przede wszystkim młodzieży studenckiej i kobiet). Podejmowana problematyka odnosi się między innymi do relacji: życie zawodowe – życie rodzinne, a także rozpoznawania systemu wsparcia podmiotów edukacji i wychowania w zakresie łączenia oraz godzenia ról studenckich, rodzicielskich i zawodowych.